Schluss mit Sommerpause – jetzt Angebote sichern
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Die 5S Methode sieht Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz als eine Grundvoraussetzung produktiver Tätigkeiten an. Ziel der 5S Methode ist es Verschwendung und Reibungsverluste (s. Agile Prinzipien für Immobilienmakler#4 Muda) zu vermeiden, die durch Unordnung entstehen. Damit kann man sich vollständig auf wertschöpfende Tätigkeiten konzentrieren.
Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu und Shitsuke sind die 5 Säulen dieser japanische Methode.
Seiri bezeichnet das Aufräumen, Sortieren aller Arbeitswerkzeuge und das Eleminieren von unnötigen Elementen.
Normal 0 21 false false false DE X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:”Normale Tabelle”; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:””; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:”Calibri”,sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:”Times New Roman”; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}Seiton ist die richtige Platzierung aller Arbeitsmittel – dies erhöht die Ergonomie und Auffindbarkeit und wirkt somit der Verschwendung von Arbeitszeit (die nichtwertschöpfend ist) entgegen.
Seiso sind routinierte Säuberungs- und Aufräumaktionen mit dem Ziel, die Arbeitsplatzsicherheit zu erhöhen und Optimierungspotenziale zu erkennen.
Die Implementierung von Standards stellen sicher, dass Ordnung nachhaltig gelebt wird.
Obgleich Standardisierung hier das Ziel hat, Ordnung zu halten und Muda zu vermeiden, so hilft Ihnen die Definition von Standardprozessen und -abläufen in Ihrem Unternehmen zusätzlich die Einhaltung von Qualitätsstandards zu gewährleisten und Einarbeitungszeiten neuer Mitarbeiter zu verkürzen.
Um Ordnung am Arbeitsplatz zu halten, genügt es nicht, diese Prozesskette einmalig durchzugehen. Wie in der Kaizen-Philosophie (Link) muss ständig und proaktiv an Verbesserung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsabläufe gearbeitet werden.
In einer weiteren Übersetzung bedeutet Shitsuke „Tun, ohne es gesagt zu bekommen“.
Die primären Ziele dieser Methode sind, Ihr Arbeitsumfeld übersichtlicher, sicherer und sauberer zu gestalten und Muda in Form von Störungen und Streuverluste zu vermeiden. Sowohl in der Produktion als auch in der Dienstleistung und Verwaltung hilft diese Methode Wartezeiten zu verkürzen und den störungsfreien Arbeitsablauf sicher zu stellen.
Insbesondere in der Digitalwirtschaft (z.B. beim Thema Datenablage) besteht die Gefahr von Verschwendung und Streuverlusten. Hier bietet Ihnen die 5S Methode einen guten Leitfaden, Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren.
Mit der 5S Methode haben Sie ein System an der Hand, dass Ihnen eine klare Schrittfolge und Ziele für die Ordnung Ihres Arbeitsplatzes bietet. (Und mit Ihrem Arbeitsplatz ist hier nicht nur Ihr Schreibtisch gemeint, sondern auch Ihr Computer und Ihre Informationssysteme.)
Mit der 5S Methode haben Sie ein System an der Hand, dass Ihnen eine klare Schrittfolge und Ziele für die Ordnung Ihres Arbeitsplatzes bietet. (Und mit Ihrem Arbeitsplatz ist hier nicht nur Ihr Schreibtisch gemeint, sondern auch Ihr Computer und Ihre Informationssysteme.)
Wie viele Verknüpfungen oder Dateien haben auf Ihrem Desktop?
Ist Ihre Datenablage optimierbar? Sind all Ihre Daten für Sie und Ihre Mitarbeiter bequem auffindbar oder benutzen Sie immer wieder die Suchfunktion Ihres Betriebssystems?
Alle unnötigen Verknüpfungen sind gelöscht und alle Dateien sind vom Desktop verschoben. Das wirkt frisch und aufgeräumt. Jetzt muss die neu erreichte Ordnung gehalten werden.
Die neuen Ordnerstrukturen, die Sie entworfen haben, sollten nun in Ihrem Unternehmen als Standard gelten. Es ist wichtig, dass Sie in der Datenablage keine konkurrierenden Logiken haben, ansonsten ist das Ziel der schnelleren Auffindbarkeit verfehlt.
Halten Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter an, die definierten Standards einzuhalten und gleichzeitig Ausschau nach Optimierungspotenzialen zu halten.
Es bedarf Disziplin, um sich immer an die Standards zu halten. Gleichsam erfordert es allerdings auch Wachheit und Selbstverantwortung an einer stetigen Verbesserung dieser Standards zu arbeiten.
Somit muss die 5S Methode iterativ angewendet werden, um in einen andauernden Verbesserungszyklus anzutreiben.
Wenn Sie Fragen zum Thema Datenablage in der FLOWFACT Software haben, stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
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